Fundamentos Históricos y Doctrinales
Revolución Industrial y Antecedentes
Hilo Conductor: Resumen
La Esencia de lo Social
En nuestra sesión anterior exploramos la historia y las reformas. Hoy, dejamos atrás los datos cronológicos para entender el corazón dogmático de la materia: ¿Por qué el derecho laboral no es igual al derecho civil? Analizaremos cómo el trabajo se transforma de una simple "chamba" en un Derecho Humano Social irrenunciable.
Tema de Hoy
6.1. Derecho al Trabajo
6.2. Conceptos Doctrinales
Naturaleza Jurídica y Dualidad
En México, el trabajo tiene una doble dimensión constitucional. Es importante no confundir la libertad de elegir con la protección del ejercicio.
Libertad de Trabajo (Art. 5º)
"A ninguna persona podrá impedirse que se dedique a la profesión, industria, comercio o trabajo que le acomode, siendo lícitos."
→ Plano de la Libertad Individual
Derecho al Trabajo Digno (Art. 123º)
"Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil..."
→ Plano de la Justicia Social
Pilar del Derecho Social Mexicano
Análisis: El gráfico radar muestra cómo en 2026 la carga de la norma laboral prioriza la Justicia Social y la Dignidad Humana como ejes irrenunciables.
El Trabajo No es Mercancía
"Lo que se alquila es energía vital humana, inseparable de la dignidad."
Mario de la Cueva
Define al Derecho del Trabajo como un "Estatuto de Clase". Su tesis sostiene que la ley debe ser "desigual" (proteger al trabajador) para lograr una igualdad real frente al capital económico.
Alberto Trueba Urbina
Creador del concepto de "Derecho en Movimiento". Afirmaba que el derecho laboral debe ser dinámico y sensible a las realidades sociales, nunca estático.